jueves, 14 de mayo de 2009

SESIÓN 7: 11 de Mayo de 2009


En ésta sesión el moderador fue Alberto y la secretaria fue Claudia. Primero nos reunimos en equipo para revisar la segunda técnica que elaboramos sobre el tema de la Identidad, nos pusimos de acuerdo para su desarrollo, ésta técnica no se aplicó en ésta clase debido a que estamos en semana de exámenes y nos teníamos que poner al corriente con las actividades realizadas durante ésta segunda parcial, para subirla al blogger. También elaboramos la técnica sobre la amistad.
ACTIVIDAD:
Técnica: "COMPARTE TU SECRETO"
Eje temático que apoya: Amistad
Objetivo: Que los alumnos aprendan por medio de la mímica guardar los secretos de sus compañeros.
Participantes: de 25 a 30 personas.
Tiempo: 20 minutos


Material: lugar amplio.
Desarrollo: Se organizará a los alumnos en parejas, en donde cada pareja contará por medio de mímica, anécdotas divertidas y problemas actuales y del pasado, las cuales consisten en 3 rondas de 5 minutos cada una. se cambiarán de pareja cada 5 minutos donde contarán anécdotas y problemáticas respectivamente.
Conclusiones: Los jóvenes aprenderán el valor que tiene la amistad, por medio de las experiencias que su vida.


EVALUACIÓN:





















SESIÓN 6: 07 de Mayo de 2009

En ésta sesión la moderadora fue Ilse y el secretario fue Alberto. En ésta clase, cada equipo contó con 25 minutos para la aplicación de su respectiva técnica, sobre el tema de Sexualidad. Nuestro equipo la realizó sobre las ETS y los otros equipos sobre diversos temas relacionados con el mismo. Todas las técnicas fueron divertidas, interesantes e importantes para nuestro desarrollo, porque revisamos temas de interés personal. Finalmente, llegamos al acuerdo sobre la elaboración de la técnica que aplicaremos la siguiente sesión sobre la identidad, que por falta de tiempo, elaboraremos mañana.

ACTIVIDAD:

Técnica: “¿CON QUÉ ME IDENTIFICO?
Eje temático que apoya: Identidad
Objetivo: Conocer las cualidades y debilidades que tienen los participantes a través de la identificación con otro ser.
Tiempo: 25 minutos
Participantes: 30 personas máximo.
Material: un espacio amplio y despejado, una pelota.


Desarrollo:
· Se formará un círculo con todos los integrantes del equipo en un área despejada.
· En la primera ronda, se ira pasando la pelota por cada uno de los participantes mientras la música esté tocando, se ira rolando la pelota y cuando la música pare, el alumno que tenga la pelota dirá el nombre del animal con el cual se identifica, mencionando así dos razones por las que se identifica con el mismo.
· Esto se repetirá, hasta que participen todos los participantes, pues después de que un alumno participe, dará un paso atrás para que todos puedan hablar.
· En la segunda ronda se hará lo mismo, pero identificándose con otro de sus compañeros y mencionando dos razones por las que se identifican con el o ella.
· Al final, se hará la conclusión correspondiente, de acuerdo a la dinámica que se llevó a cabo.
Conclusión: Según las respuestas de las participantes se hará la respectiva conclusión acerca de la identidad que tienen a través de la identificación con otras personas.

SESIÓN 5: 23 de Abril de 2009

En ésta sesión la moderadora fue Ruth y la secretaria fue Ilse. Primero nos reunimos en nuestros respectivos equipos, después el maestro Chava nos dictó diez temáticas que son: sexualidad, identidad, amistad, relación de pareja, relación con el padre, relación con la madre, pertenencia a un grupo, valores, independencia contra dependencia y madurez. Con cada una de éstas temáticas vamos a elaborar una técnica para aplicarlas en las sesiones siguientes. Finalmente, construimos la técnica del primer tema que es sobre la sexualidad. Ésta la elaboramos sobre las enfermedades de transmisión sexual (SIDA y Gonorrea específicamente).


ACTIVIDAD:


Técnica: “TÉCNICA SOBRE LAS ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL”.


Eje temático que apoya: Sexualidad (ETS)
Objetivo: Desarrollar en los participantes habilidades como el manejo de la información y crítica; así como reflexionar sobre las ETS.
Tiempo: 25 minutos
Participantes: 30 personas máximo
Material: Hojas de papel de diferente color, cartulinas, plumón, cinta, salón despejado.
Desarrollo:
· Se despejará el salón, colocando las mesas y sillas alrededor del salón de clases.
· Se formarán los tres equipos de acuerdo a los participantes que haya y se integrará cada equipo en un lugar determinado.
· En el pintarrón se colocarán dos láminas separadas una con otra. Cada una se refiere a una enfermedad de transmisión sexual (Sida y Gonorrea) y se divide en definición, causas síntomas y consecuencias. Cada lámina es de diferente color.
· Del otro lado del salón, es decir enfrente del pintarrón se pegarán los papeles (16 de cada ETS) revueltas en dicha pared. A cada equipo se le asigna su color a cada ETS.
· Pasará un integrante de cada equipo donde se encuentran los papeles distribuidos y pegados en la pared.
· Cuando se de la indicación, la persona tomará un papel de acuerdo a la ETS que le tocó, correrá y lo pegará en la lámina correspondiente que se encuentra en el pintarrón. Así pasarán los integrantes del equipo.
· Al terminar de pegar todos los papeles en las láminas, se revisará que estén ubicados en el lugar que les corresponda. El equipo que tenga más aciertos será el ganador.
· Al finalizar se discute el ejercicio, explicando cada ETS descrita.
Evaluación: al terminar la técnica, y después de haber reflexionado sobre las ETS que se revisaron se discute entre todos las participantes la técnica realizada. Los beneficios y las dificultades que surgieron en el desarrollo de la misma.

SESIÓN 4: 20 de Abril de 2009

En esta sesión la moderadora fue Jazmín y la secretaria fue Ruth. En ésta clase primero hicimos el análisis respectivo de las encuestas que aplicamos sobre el prejuicio. Después hicimos técnicas para el desarrollo del adolescente; la que nuestro equipo aplicó se llamó: “Conoce tus virtudes”, y estaba orientada hacia la autoestima del individuo. Primero nos pusimos de acuerdo en qué se trataría para redactar su objetivo, tiempo, materiales, desarrollo y conclusión de la misma. Cada equipo tuvo aproximadamente 25 minutos para su aplicación en el grupo. Finalmente quedó de tarea investigar qué es una técnica, cómo se elabora y las diferentes temáticas para el desarrollo del adolescente.

ACTIVIDAD 1:


Análisis de las encuestas.

Las encuestas arrojaron que las personas consideran que un prejuicio es un juicio previo que se hace ante una situación desconocida donde la primera apariencia es fundamental. Los prejuicios afectan de manera importante la autoestima y el desempeño de los estudiantes porque entre compañeros se tiende a tipificar y/o etiquetar. Los prejuicios son vistos en cualquier contexto en el que estemos. Los prejuicios afectan la relación que se establece entre los profesores de una misma institución por malentendidos y por ende se perjudica el proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos. Las instituciones ganan o pierden prestigio de acuerdo al desempeño de los estudiantes porque se emite una valoración socialmente.

Concluimos que estos profesores ven el prejuicio como algo que afecta la relación entre los alumnos y maestros. Que sus actitudes de ellos son dialogar, pero que la medida del prejuicio en la escuela es `poca, pero observan como los compañeros que son juzgados por su baja autoestima, su desconfianza y antisocial, ven el prejuicio afecta los sentimientos de los demás, Dicen que el prejuicio se da afuera y no tanto en la escuela, también el prejuicio afecta regularmente la relación entre alumno y maestro y que el ambiente del trabajo de clase vital vez el proceso de enseñanza aprendizaje tenga problemas. La discriminación es un problema grave en la sociedad y que ellos se juzgan la apariencia de un maestro o alumno pero no en forma negativa.

ACTIVIDAD 2:


Técnica: “CONOCE TUS VIRTUDES”
Eje temático que apoya: Autoestima
Objetivo: Que los participantes conozcan sus cualidades a través de las perspectivas de sus compañeros del grupo.
Tiempo: 25 minutos.
Participantes: 25 a 30 jóvenes.
Materiales: Espacio amplio y despejado, hojas de papel, lapicera.
Desarrollo: Primeramente les pedimos a los alumnos que colocaran las mesas alrededor del salón, para que posteriormente hicieran un círculo y así se vieran unos con otros. Después se les entregó a cada uno de los estudiantes, tres papeles, donde tenían que escribir tres cualidades (una en cada papel) que observan en sus compañeros, después de escribirlo, se levantan y deben buscar a la persona que consideran que tiene cierta cualidad y entregarle el papel correspondiente, así con los tres papeles y a diferentes personas. Ya que todos terminaron de entregar sus papeles, cada alumno leerá las cualidades que le fueron entregadas en los papeles y que sus compañeros observan en ellos. Finalmente, se hace una retroalimentación de lo ocurrido durante la técnica.


Evaluación: Después de haber analizado las cualidades que poseen las personas y que observan en sus compañeros, se retroalimenta de tener buena autoestima, por medio de las cualidades o habilidades que tenemos, en el caso de aquella persona que no haya recibido ningún papel, sirve para reflexionar y tratar de mejorar o cambiar nuestras actitudes.


SESIÓN 3: 26 de Marzo de 2009

En ésta sesión el cargo de moderadora fue para Esperanza y el de secretaria fue para Jazmín. Se revisaron los puntos que habían quedado pendientes sobre la relación del contexto educativo con las Teorías del prejuicio. Después, se creó una encuesta de 15 preguntas, que se aplicará a los alumnos, maestros, directivos y sociedad sobre el Prejuicio.


ACTIVIDAD 1:


RELACIÓN CON EL CONTEXTO EDUCATIVO Y LAS TEORÍAS DEL PREJUICIO

Relación entre compañeros:
El prejuicio es una predisposición para aceptar o rechazar a las personas por sus características sociales reales o imaginarias. Esto comúnmente lo observamos entre los compañeros de un grupo escolar, pues algunas personas rechazan a su compañero(a) por su condición social, por la ropa que traiga puesta, por su forma de hablar, de caminar, porque profesan otra religión, pertenecen a otro nivel académico, por su nacionalidad, raza distinta, etc. Sabemos darles calificativos a las personas sólo por su apariencia y las juzgamos sin haberlas tratado antes y sin conocerlas.
La relación que existe entre los compañeros de un grupo varía de acuerdo a su forma de pensar, sus comportamientos, actitudes y hábitos. Sólo tratan a algunos compañeros(as) o los que creen que son buena gente o se comportan igual que ellos, pero no le dan la oportunidad de tratarse a los que creen que no pertenecen a su mundo. Los adolescentes están alejados de la realidad y debido a la cultura que tienen es como tratan a sus compañeros. La verdad es que entre los compañeros no existe una interacción racial y resaltan los estereotipos raciales.
Este tipo de prejuicios también llevan a los alumnos a la violencia, pues puede surgir un maltrato tanto físico como psicológico entre los mismos por no llevarse o no caerse bien, por poner los sobrenombres, decirles groserías y rechazarlos. Todo esto se debe a la falta de valores, es por ello que falta transmitir una educación con valores y saber o aprender a comportarnos como seres humanos sin prejuiciar los demás.

Relación alumno – maestro:
De acuerdo a la experiencia que hemos tenido a lo largo de nuestra vida académica, los prejuicios se han hecho presente en cuanto a la relación que tiene alumno-maestro.
Para comenzar es necesario definir lo que es un prejuicio, lo que es un prejuicio, el cual es una predicción en donde se acepta o rechaza a las personas por sus características sociales, reales o imaginarias, es decir , el contexto ( sociales), lo que es un hecho (real ) y lo que se cree (imaginario).
Ahora bien, con respecto a la relación que anteriormente mencionamos podemos afirmar que tanto el alumno como el maestro llegan a “etiquetarse” mutuamente, con respecto a su comportamiento dentro de la misma institución educativa. Lo cual puede afectar en el desempeño de ambos.

Relación entre maestros:
Los profesores de la facultad de pedagogía, de acuerdo a lo que hemos observado la relación entre ellos es grata y no dan muestra de rivalidades o situaciones negativas, pues parece que esta basada en el respeto básicamente y en la tolerancia. También nos pudimos percatar de que la mayoría de ellos son egresados de esa facultad por lo que de alguna manera han recibido una formación similar y ello hace que se cree un ambiente sano de trabajo donde no se observa claramente situaciones de prejuicio hacia sus demás compañeros.
Pues vemos que la comunicación que se establece es de trabajo; ya que los profesores se preocupan en el estar retroalimentándose en relación a su labor y a su forma de impartir una clase y busca que sus métodos de enseñanza mejoren y logren mejores resultados, aunque sin duda no todos los profesores y no podemos generalizar pues cada uno tiene una formación de valores distinta.

Relación directivos – maestros, alumnos:
En lo que se refiere a la relación directivos-maestros el prejuicio es inferido cuando los directivos de una institución educativa juzgan o hacen una valoración al desempeño del docente.
El prejuicio constituye una actitud, es decir, una predisposición personal a responder de cierta manera frente a un estímulo. Se considera que el prejuicio es una actitud, en tanto condiciona la respuesta personal hacia el medio, de acuerdo a un precepto anterior.
En tanto la relación que se establece entre los directivos y alumnos el prejuicio se manifiesta cuando los directivos etiquetan a los grupos por comentarios que externan los maestros por su comportamiento, desempeño, etc. Es decir los directivos adoptan una posición personal sobre una situación sin conocerla en profundidad.
Relación institución educativa - sociedad:
La institución educativa se ve envuelta por prejuicios que la sociedad misma establece, por ejemplo, en ésta existe una diversidad de problemas en la cual ponen en las manos de la institución para que los resuelva, puesto que colocan sus esperanzas en ésta para abatirlos.
Además, por otro lado la sociedad cree que una persona que egresa de una carrera tiene una formación en valores, con ética y moral, y sin embargo esto no siempre pasa esto, ya que estas cuestiones no necesariamente dependen de la institución educativa sino de la familia y la sociedad.
También, podemos decir, que existe una relación intrínseca entre estas dos, puesto que la institución básicamente depende de la sociedad, porque sus enseñanzas van enfocadas de acuerdo a las necesidades de ésta.
Por otro lado, los padres de familia creen que una escuela que cuenta con la más alta tecnología y sobre todo que esté bien equipada, la educación será de mayor calidad, y muchas veces no sucede así, porque existen escuelas que se encuentran en zonas marginadas y sus alumnos obtienen resultados más altos en comparación con lo que provienen de escuelas consideradas de calidad, prueba de ellos son los resultados de la prueba ENLACE, en donde se demostró que una escuela situada en una zona marginada obtuvo el mejor resultado.

ACTIVIDAD 2:



UNIVERSIDAD DE COLIMA
FACULTAD DE PEDAGOGÍA



Sexo: F M Grado académico: ____________

OBJETIVO: Conocer la relación que se establece entre alumnos, maestros, institución y sociedad.


INSTRUCCIONES: Contesta las siguientes preguntas según tú opinión:
1.- En tu opinión, ¿Qué es un prejuicio?


2.- ¿Qué actitud tomas frente a una persona cuando la conoces por primera vez?


3.- ¿En qué medida crees que entre tus compañeros de clase existan los prejuicios?
Mucho Regular Poco Nada
4.- ¿De qué manera afecta el hecho de que un alumno sea juzgado o criticado por sus demás compañeros?

5.- ¿Cómo crees que le afecte al estudiante el ser discriminado por sus compañeros?

6.- ¿En qué medida tiendes a ser prejuicioso con tus profesores?
Mucho Regular Poco Nada
7.- En tu experiencia escolar ¿crees que se ve más el prejuicio dentro de la escuela o fuera de ella?, ¿Por qué?

8.- ¿En qué medida crees que el prejuicio escolar afecta la relación alumno-maestro?
Mucho Regular Poco Nada

9.- ¿Has sido etiquetado por algún maestro o alumno?
Sí No

10.- En tu opinión, ¿En qué medida afecta el proceso enseñanza aprendizaje el ser juzgado tanto por maestros como alumnos?
Mucho Regular Poco Nada

11.- ¿Cómo afectan los prejuicios que se presentan entre profesores de una misma institución en su labor profesional?

12.- ¿De qué manera consideras que afectan los prejuicios de los profesores al proceso de enseñanza-aprendizaje en los alumnos?
Mucho Regular Poco Nada

13.- ¿Qué problemática ha tenido en su trabajo a causa de sus prejuicios?


14.- ¿En qué medida crees que la sociedad exija de la institución educativa cosas que no sean posibles?
Mucho Regular Poco Nada

15.- ¿Considera que la discriminación es un problema grave en la sociedad?
Sí No
16.- Antes de conocer a un maestro, ¿lo juzgas por su apariencia?
Sí No
17.- ¿Crees que una institución educativa pierde reconocimiento por el desempeño de algunos de sus alumnos?
Sí No



SESIÓN 2: 23 de Marzo de 2009

En ésta sesión el moderador fue César y la secretaria fue Esperanza. Las actividades realizadas durante ésta clase fueron las siguientes: hicimos un resumen de la Teoría del Prejuicio, así como las conclusiones a las que llegó el equipo acerca de la misma. El Mtro. Chava nos dio cinco puntos a investigar sobre la relación con el contexto educativo y las Teorías del prejuicio, dichos puntos son: relación entre compañeros, relación alumno – maestro, relación entre maestro, relación directivos – maestros – alumnos, y relación institución educativa – sociedad, los cuales se repartieron entre los integrantes del equipo para la siguiente sesión.


ACTIVIDAD:


Teoría del Prejuicio


El prejuicio es una predisposición para aceptar o rechazar a las personas por sus características sociales reales o imaginarias. La importancia indiscutible de la profesión docente en la formación de las personas que conformarán la sociedad futura está presente tanto en el discurso oficial como en el de las instituciones formadoras de profesores. Sin embargo, para cualquier persona interiorizada con el quehacer escolar y el mundo de la formación de docentes, es evidente que todavía existe una distancia acerca de lo que se dice que hay que hacer en la escuela y lo que está ocurriendo en la práctica educativa en los diferentes establecimientos educativos. Distanciamiento que podría estar afectado por las cargas académicas de los formadores, que se prioriza el número las horas de docencia, y no se contempla el tiempo que requiere la conformación de equipos de trabajo interdisciplinario, la investigación sobre el propio quehacer, ni la dedicación a la vinculación con el sistema escolar, por mencionar algunas de las condiciones necesarias para impulsar la construcción de nuevo conocimiento pedagógico (Comisión Nacional de Formación Inicial Docente, 2005).


La urgente necesidad de investigar este ámbito de lo que está pasando en las clases universitarias donde se forman los futuros docentes. Especialmente cuando se devela que los estudiantes de pedagogía todavía perciben que una parte importante del discurso de muchos de sus profesores no es coherente con sus prácticas de aula; “el formador habla de constructivismo y de evaluación dinámica, y ello no se refleja en su acción pedagógica; es decir, su visión epistemológica acerca del aprendizaje no se ha modificado en lo sustantivo y pareciera seguir en la línea en la que fue formado” (Comisión Nacional de Formación Inicial de Docentes, 2005). Según dicho Informe, los diferentes programas de formación inicial de docentes desatienden los procesos internos vinculados con el aprendizaje de los estudiantes de pedagogía, tales como las representaciones, las creencias y conocimientos que ellos construyen con anterioridad a su ingreso a la carrera, especialmente durante su experiencia escolar.


Un mal manejo de prejuicios puede traer, a nivel emocional, situaciones de: rabia, ira, enojo, inhibición emocional... y muchas veces estos prejuicios, si no son aclarados y conversados cara a cara con el otro, pueden ser muy duraderos y difíciles de quitar. A nivel del proceso de aprendizaje y de los resultados académicos los prejuicios pueden afectar a través de la creencia de que un alumno no puede dar lo que él si puede dar por sus propios méritos. El proceso de aprendizaje puede resultar interrumpido y mal encaminado si no se trabajan estos prejuicios.

SESIÓN 1: 19 de Marzo de 2009



REPORTE:




En ésta clase, el moderador fue Esperanza y la secretaria fue Vanessa.
En ésta primera sesión, elaboramos el formato de evaluación para valorar a cada uno de los integrantes del equipo al final de cada sesión, durante ésta segunda parcial, colocamos los criterios a evaluar del 1 al 5 y los aspectos a calificar son asistencia, puntualidad, permanencia, tarea y participación. Al final del cuadro se anotarán los acuerdos a los que llegamos para la segunda sesión.
La actividad que se llevó a cabo fue contestar entre los miembros del equipo la pregunta: ¿Cómo afecta el prejuicio en su desempeño académico, en sus relaciones sociales?, cada integrante dio su opinión e hicimos las conclusiones correspondientes.




ACTIVIDAD 1:



EQUIPO #1:
INTEGRANTES:
Álvarez Larios César Alejandro
Ayala Figueroa Esperanza
Ceballos Aréchiga Nallely Vanessa
Merás Rodríguez Jazmín Aketzalli
Murillo Salazar Ruth Citlalli
Padilla Rivas Ilse Maricruz
Ramos Amezola Luis Alberto
Villalpando Navarrete Claudia


CRITERIOS A EVALUAR:
5 - Siempre
4 - Casi siempre
3 - Algunas veces
2 - Casi nunca
1 - Nunca


ACTIVIDAD 2:


¿Cómo afecta el prejuicio en su desempeño académico, en sus relaciones sociales?
· Afecta de manera importante en las relaciones entre los alumnos y maestro-alumno, pues se predispone en acciones y limita la comunicación de estos.
· Afecta al alumno en su manera de actuar, de pensar y en la toma de decisiones, porque se sujeta a los criterios.
· Afecta en su forma de interactuar y en la manera de trabajar en equipo.










PRESENTACIÓN

UNIVERSIDAD DE COLIMA
Facultad de Pedagogía
Orientación Educativa II


Integrantes:
Álvarez Larios César Alejandro
Ayala Figueroa Esperanza
Ceballos Aréchiga Nallely Vanessa
Merás Rodríguez Jazmín Aketzalli
Murillo Salazar Ruth Citlalli
Padilla Rivas Ilse Maricruz
Ramos Amezola Luis Alberto
Villalpando Navarrete Claudia

Maestro:
Salvador Moreno

6° B
Villa de Álvarez, Col.

INTRODUCCIÓN
En los siguientes apartados, encontrarán información sobre las siete sesiones que se desarrollaron durante la segunda parcial de la materia de Orientación Educativa II. Se describe el proceso que se llevo a cabo en cada sesión, así como la actividad que se realizó, tales como resúmenes, encuestas, técnicas, entre otros. Finalmente se coloca la hoja de evaluación donde cada uno de los integrantes del equipo es evaluado por los demás compañeros a través de los criterios a evaluar que se acordaron.